Es falso que la sanción de esta ley de Reforma Laboral persiga el aumento del empleo y la puesta en blanco de trabajadores informales. No es disminuyendo derechos de las y los trabajadores como se mejora este proceso.
Los graves problemas de pobreza, desempleo, precarización y continuo deterioro de la situación social en Argentina, no son derivados de las leyes que rigen el universo laboral, sino que son consecuencias directas de la falta de crecimiento y de inversión productiva.
La Confederación General del Trabajo lleva adelante una presentación judicial porque esta ley significa una afectación grave de derechos colectivos e individuales, que violan expresamente
principios constitucionales.
Se afecta el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, en derechos como la protección contra el despido arbitrario, el derecho a la huelga, a la negociación colectiva, a la libre agremiación, la libertad sindical, la seguridad social, entre otros ítems.